今年6月是第22个全国“安全生产月”，南宫28NG相信品牌力量集团以“人人讲安全、个个会应急”为主题有序推进安全生产月系列活动。各子公司积极响应，围绕主题，精心组织，创新形式，从安全宣传培训教育、安全隐患排查治理、应急救援演练、消防设备设施维护等各方面认真制定工作计划，有序开展各项安全活动，提高员工的安全意识，丰富员工的安全知识，提升公司总体的安全管理水平，让“人人讲安全、个个会应急”的理念深入人心，构建人人关心安全、人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围。
“部署+安全”，安全生产月拉开序幕
集团总部高度重视此次安全生产月活动，成立领导小组，下发了《关于认真开展第22个“安全生产月”活动的通知》，要求各子公司做好安全生产月活动方案，开展主题宣传，让全体员工积极参与到安全生产月活动中。南宫28NG相信品牌力量各子公司根据总部指示和本公司实际情况制定活动实施方案，召开启动会，提前安排部署，正式拉开“安全生产月”活动序幕。
“宣传+安全”，安全意识深植于心
安全风险无处不在，安全意识常存于心。为了让安全意识融入职工日常，扎根职工心中，南宫28NG相信品牌力量集团各子公司广泛利用电子屏、展板、宣传栏等阵地，在工厂、车间、宿舍、休闲区等人员集中场所张贴安全教育海报，悬挂安全横幅、刀旗，设置安全警示标语，促使安全意识深植于心、落实于行。
“讲解+安全”，安全咨询“声”入人心
互动式“安全咨询”，答疑解惑零距离。在“6.16”安全宣传咨询日，天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、四川金雅公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司等单位通过设立安全咨询服务台、搭建安全展板、发放安全宣传资料、现场咨询解答等形式，向广大员工讲解安全知识，回答员工在安全生产方面遇到的各项问题，进一步增强了员工安全生产红线意识。
“检查+安全”，安全治理防微杜渐
全面排查安全隐患，筑牢安全生产防线。集团总部抽调子公司安全专家组成5组专家组进行安全生产交叉检查，在互查中“找不足”，在互评中“补短板”，在互学中“促提升”，对检查中发现的问题实施闭环管理，织密风险防范“安全网”，打好安全生产“攻坚仗”，全面提升各子公司安全监管能力。南宫28NG相信品牌力量各子公司积极开展隐患自查自纠活动。对公司重点部位、重点场所、安全制度和操作规程的执行、作业现场管理、相关方管理等方面进行全面检查，同时结合夏季特点对生产作业、用电、消防、食品卫生、防汛等重点进行深入排查，对发现的问题逐一登记，提出整改要求和措施，责令限期整改。
“演练+安全”，筑牢安全“防火墙”
以应急演练为抓手，提升应急处置能力。南宫28NG相信品牌力量各子公司结合自身实际和季节特点，有针对性地开展了各项应急实战演练活动，包括生产线雨季防汛抢险、成品总库区预防恐怖袭击、液态硝酸铵泄漏事故、油相熔化岗位现场处置、火灾事故、自救逃生、高温中暑等。不断完善相关应急预案，提高员工应急处突能力和团队实战协作能力，确保关键时刻迅速响应、准确应对。
“责任+安全”，安全诺言掷地有声
天津宏泰公司、京煤太行公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、北京正泰恒通公司、江苏天明公司、山东圣世达公司等单位积极组织开展“第一责任人安全倡议书”“安全承诺践诺”“第一责任人”“三管三必须”安全承诺活动，将诺言和责任留在纸上，刻在心上。倡议广大干部员工积极作为，主动担当，共同提升公司整体安全水平。各员工立足本岗郑重承诺，上规范岗、干标准活、做安全人，实现公司全年安全目标。
“学习+安全”，安全理念入脑入心
活动期间，各子公司通过观看宣传片、开展应急知识培训、事故案例分析、日常班组学习、安全视频展播等手段强化员工的安全意识再教育。组织全员观看《机械伤害事故警示教育》《生命重于泰山》《十大逃生演练科普视频》《生命之鉴》《液化气》等宣传片，学习《安全生产法》《安全生产十五条措施》等安全知识，进行民爆行业安全生产事故警示教育和应急知识培训。组织员工结合公司视频监控系统分析各岗位存在的风险点，制定切实可行的管控措施；充分利用安全工作会、班组施收工会、班组学习日等传达上级安全文件，开展安全讨论等活动。积极开展线上、线下安全警示教育，利用微信群等发布安全生产警示教育片和营救管理知识，在公司食堂设置安全警示视频展播，进一步加强全体员工的安全生产意识，使大家深刻认识到安全无小事，要时刻绷紧安全这根弦，永远牢记安全是第一。
“活动+安全”，安全宣传有声有色
活动期间，各子公司紧密围绕“人人讲安全 个个会应急”活动主题，开展了形式多样、寓教于乐的安全宣传教育活动，学习氛围浓厚、宣传效果显著。
1、举办知识竞赛活动。京煤太行公司、山东圣世达公司、泰山民爆公司组织开展安全知识竞赛，突显实用性，进一步增强了员工的安全知识储备。
2、开展6.5世界环境日活动。天津宏泰公司、宣化紫云公司、京煤太行公司、北京正泰恒通公司等单位开展了以“建设人与自然和谐共生的现代化”“减塑捡塑”为主题的环境日活动。通过组织员工对厂区周围白色垃圾及枯枝落叶等易燃垃圾进行清扫，杜绝火灾安全隐患，改善工作生活环境卫生。
3、组织安全生产大家谈。京煤太行公司、天津宏泰公司、宣化紫云公司、天津泰克顿公司、山东圣世达公司等单位举办了以“人人讲安全 个个会应急”、“安全与责任并肩联手，决议与实行不离左右”为主题的演讲活动，选手们以工作和生活中有关安全生产的鲜活事例为素材，畅谈对安全的认识和体会，对“安全”给予了不同的理解和诠释，提升了公司安全教育的氛围。
4、绘制一张逃生路线图。京煤太行公司的宣传活动别出心裁，全体员工根据自己所在的工作岗位绘制出了一张张“逃生路线图”，进一步增强了生产安全意识和自防自救能力，让员工更加深刻地记住事故发生后的逃生路线。
5、开展“我为安全建言献策”活动。山东圣世达公司鼓励广大员工剖析身边隐患，结合实际，对公司安全工作和安全发展提出改进建议，共收到109份合理化建议，公司筛选出12条有价值合理化建议，给与奖励，鼓励全员查隐患。
6、开展安全知识猜灯谜活动。安徽南宫28NG相信品牌力量公司组织开展了安全知识有奖猜灯谜活动，通过趣味猜谜，进一步让员工掌握安全知识，提升公司员工对安全生产知识和“安全”含义的理解和掌握。
此次安全生产月的一系列活动，是对大家安全知识、技能的检验，也是一次“向内”的自我审视，更是提升应急管理能力的契机。安全生产只有起点，没有终点，南宫28NG相信品牌力量将以“安全生产月”活动为契机，抓深抓细安全生产各项工作，推动“人人讲安全，个个会应急”的安全理念，切实将“抓安全就是抓效益，抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓发展”的工作思路入脑入心，把安全生产责任扛在肩、践于行。南宫28NG相信品牌力量全体员工将不断强化红线意识、促进安全生产，做到时时刻刻把安全放在心中，牢牢守住安全生产底线，严防安全事故发生，共同构建安全、稳定、有序的生产环境!